2021년도 개편된 근로계약서 양식 ( 방문요양, 재가 보건복지부 권장 )

지금순간
업데이트 : 2021-12-30 조회 : 12,480 댓글 : 6
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2.근로계약서_재가_노인보건복지사업(표준근로계약서)_단시간-60시간 기준.hwp
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보건복지부 권장 방문요양센터 및 재가센터의 표준근로계약서입니다.

단시간, 60시간 기준입니다.

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연관정보
· 2022년 기준 요양보호사 표준 근로계약서
· 이력서 및 자기소개서 양식 다운로드
자료

그레이스1 2021-12-30
좋은 자료들 감사 감사합니다.
달빛 2021-12-06
자료 감사합니다^^
라움 2021-10-16
감사합니다
베이지 2021-06-01
감사합니다~
인생2막 2021-04-15
참고하겠습니다
건강제일 2021-02-03
비밀글입니다.
최신 댓글
· 1. 온라인(app)으로 창업을 해도 방문요양센터의 창업절차를 다 밟아야 하나요? (스마일 시니어 같은 모델입니다.) 네 다 밟으셔야합니다~~^^ 2. 15명의 요양보호사는 어떤 방식으로 모아야 하나요? 지인소개나 교차로나 워크넷으로 구하셔서 15명을 근로계약하셔야합니다^^
· 정보 감사합니다
· 대표자가 전임강사를 겸하실수 있습니다 원장이 상근하고 대표자가 전임강사하면서 시간 가능한 일부 수업을 하고 등록한 외래강사 2명 외에 기수별로 외래강사를 변경해서 수업이 가능합니다 감사합니다
· 정보 감사합니다
· 안녕하세요. DB를 업데이트를 하려면 작업을 위한 일정을 좀 필요합니다. 업데이트를 원하시는 기관이 있으시면 아래 링크에 남겨 주십시오. https://angelsitter.co.kr/contact.php 우선 처리를 해 드리겠습니다. 감사합니다.
· 꿀 정보 감사합니다. 행복 하세요
· 정보 감사합니다
· 유익한 정보입니다. 좋은 정보 많이 부탁드리겠습니다.
· 요양원 대표에는 자격이 따로 없습니다. 다만 요양원 시설장으로는 사회복지사 자격증 또는 의료인(의사 또는 간호사) 인 경우만 가능합니다. 간호조무사는 해당이 안됩니다. 간호조무사로 5년 경력이 있으면 시설장 자격 교육을 받고 재가복지시설의 시설장이 될 수 있습니다. 관리책임자 교육(시설장)은 아래 링크를 참고해 보세요. https://angelsitter.co.kr/board.view.php?board=bbs3&no=473
· 정보 감사합니다



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