근무 지역 : (08302) 서울특별시 구로구 가마산로 286 (구로동, 에스알친오애주상복합)
자격면허 :
서류제출 방법 : 워크넷
근무 조건 : 평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무
우대 조건 :
컴퓨터활용능력 :

연금4대 보험 : 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험 해당없음
기타 : 해당없음

●2025년 서울시 중증장애인 인턴 모집 공고●
서울시 중증장애인 인턴제 운영기관 「나눔장애인자립생활센터」에서 근무할 인턴을 모집하오니 많은 참여 바랍니다.

[채용예정분야 및 인원]
1. 채용인원: 1명
2. 근 무 지: 구로나눔장애인자립생활센터(서울시 구로구 가마산로286, SR친오애 405호)
3. 업무내용
- 중증장애인 자립지원사업 업무지원, 기관 사업 업무 지원, 행정업무 지원 등
4. 근무조건
가. 근무기간: 2025. 3. 17.(월) ~ 2025. 12. 31.(수)
나. 근무시간: 09:00~18:00 (1일 8시간,점심시간 : 12:00~13:00)
다. 급여조건: 시간급 10,030원 적용(매월 24일 지급)
- 일 8시간 및 주 40시간 근무 원칙
- 식비, 주휴수당, 월차수당(월차 미사용시) 지급
- 근로자 월 평균 실지급액(보험료 공제) : 2,136,370원/월
· 실제 지급액은 근로자의 근무상황부 및 근로일수에 따라 달라질 수 있음
· 기관별 산재보험 요율에 따라 급여액 변동 가능
라. 기 타: 4대 보험(산업재해보상보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

[응시자격 및 제출서류]
1. 응시자격: 다음 각 호의 기준을 모두 갖춘 사람에 한 함
가. 공고일 현재 만 18세 이상의 서울시 거주 중증장애인
※ 중증장애인: 「장애인복지법」상 장애정도가 심한 장애인
나. 장애인 복지시설 및 장애인 단체에서 최근 5년(’20~’24) 연속하여 상근직 근무경험 없는 자
※ 단, 위의 조건에도 불구하고 서울시 중증장애인 인턴제 사업에 참여하였으나 정규직 임용이 되지 않은 자는 최대 2회까지 참여 가능
2. 제출서류
가. 응시원서(별지 제1호서식) 1부.
나. 장애인등록증 사본(앞, 뒷면) 1부
다. 최종학교 졸업증명서 1부
라. 건강보험득실확인서 1부, 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
마. 자격증 사본(해당자에 한함)
바. 자기소개서 1부
사. 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분이 원칙이나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간 (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류인 경우 증빙 인정

[채용일정]
1. 인턴 신청·접수: 2025. 2. 20.(목) ~ 2025. 3. 4.(화) (13일간)
2. 면접심사: 2025. 3. 6.(목) ~ 2025. 3. 7.(금)
3. 합격자 발표: 2025. 3. 14.(금) 예정 / 서울시 홈페이지 공고
4. 인턴 근무: 2025. 3. 17.(월) ~ 2025. 12. 31.(수)

[응시원서 교부 및 접수]
1. 접수기간: 2025. 2. 20.(목) ~ 2025. 3. 4.(화) <토·일 제외>
2. 신청양식: 붙임 양식
3. 접수장소: 이메일 접수(nanumup@gmail.com)
※ 서울시청 및 관할 구청에서는 접수하지 않음

[응시자 유의사항]
1. 면접시험 시 본인확인이 가능한 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 필히 지참하여야 하며, 이를 확인할 수 없을 시에는 응시할 수 없습니다.
2. 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격 결정을 취소할 수 있습니다.
3. 구비서류의 기재착오, 누락으로 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
4. 신원조회 부적격, 채용계약 포기, 채용 후 즉시퇴직 등의 사유로 결원이 발생할 경우에 대비하여 면접시험 순위에 따라 2명 이내로 예비합격자를 관리하고, 결원발생 시 성적순에 따라 합격자를 결정하거나 추가 모집을 할 수 있습니다.
5. 기초생활보장수급자의 경우 인턴 근무로 인해 근로소득이 발생하여 기초생활보장수급 자격이 중지될 수 있습니다.

문의) 070-4848-0754 황명지 팀장 채용정보 제공사이트로 이동 정보출처 본 자료는 고용노동부 고용24(www.work24.go.kr)에서 제공된 정보이며, 무단복제 및 배포를 금지합니다.


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