7. 서류전형 심사기준
○ 직무적합성 평가(45점): 해당직무 수행에 필요한 관련분야 학력 및 자격증
○ 직무전문성 평가(35점): 해당직무 수행에 필요한 경력 및 자원봉사활동, 직무관련 경력‧훈련 개발노력
○ 내용충실성 평가(20점): 입사지원서 기재 내용의 충실성 및 응시적정성, 업무 비전 제시 능력
8. 면접심사 평가기준
○ 직무역량 평가(10점): 직무 적합성, 개인 특성/표현력 평가
○ 전문역량 평가(10점): 전문지식, 발전가능성 평가
9. 문의 : 02-834-1355~6
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