기타(가. 입사지원서 및 자기소개서(자사양식)
나. 개인정보 수집·이용 동의서
(첨부양식_
연락처
07074629095
신청 방법
서류,면접
등록일
2024-12-09
서울특별시 강남구 밤고개로1길 34, 한울빌딩 (수서동, 한울오피스텔
근무 지역 : (06349) 서울특별시 강남구 밤고개로1길 34, 한울빌딩 (수서동, 한울오피스텔)
자격면허 :
서류제출 방법 : 자사채용사이트(https://recruit.miral.org/sub02/02.php?option=&keyword=&id=1445&page=1&mode=read&category=%EB%B0%80%EC%95%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%EC%9E%AC%EB%8B%A8)
근무 조건 : 평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40
우대 조건 :
컴퓨터활용능력 :
연금4대 보험 : 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험 퇴직연금
기타 : 퇴직연금
사회복지법인 밀알복지재단은기독교정신을 바탕으로 국내 장애인, 노인, 지역복지 등을 위한 58개 시설을 운영하고 있으며, 해외 11개국에서 국제개발협력사업을 수행하고 있습니다.
밀알복지재단과 함께 이웃을 위한 희생과 봉사에 참여하는 좋은 기회가 될 ODA 영프로페셔널(YP)에 많은 지원 바랍니다.
1. 모집분야: 국제사업 제반업무 지원
2. 모집상세
1) 담당업무
- YP 수행업무
가. 라이베리아 재활복지사업
나. 말라위 릴롱궤 마젠게라 지역 장애가정 재활을 위한 마을주도형 자립모델
다. 미얀마 카친 주 난민 장애인 가정 인도적 지원 사업
라. 그 외 기금사업(코이카) 및 법인사업, 행정업무 지원
2) 필수사항
가. 만 19세 이상 만 34세 이하 미취업자(대한민국 국적 미취업자)
나. 남자는 군필자 또는 면제자
- 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함.
- (2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세)
- (1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세)
- (1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세)
다. 학력 제한 없음
라. 사업수행기관 YP 기 참여자 재지원 불가능
3) 우대사항
가. 국제개발협력, 사회복지 관련 전공자 및 경험자 우대
나. 뛰어난 의사소통 능력 및 체계화 능력 가진자
다. 영어 및 컴퓨터 활용 능통자
라. KOICA ODA 자격증 보유자
마. 사회배려층 우대
3. 전형 절차 및 방법
가. 서류접수: 2024.12.09.(월)~2024.12.24.(화)
-입사지원서 및 자기소개서(자사양식)
-개인정보 수집·이용 동의서
(첨부양식_이메일 제출: miralhr@miral.org)
나. 근무기간: 2025.02.01.(토)~2025.08.31.(일)
- 근무기간 내 관련업무 수행 사업장 출장 1회 실시
다. 인적성검사: 서류합격자에 한해 개별 안내
라. 면접일자: 인적성검사 합격자에 한해 개별 안내
마. 입사예정일: 합격자에 한해 개별 안내
* 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
* 채용결과는 인재채용 홈페이지 – 입사지원내역에서 확인 가능
4. 유의사항
- 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보 보호법」 제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기함
- 입사지원서 및 기타 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소함
- 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따름
- 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 인정되지 않을 수 있음
5. 문의
가. 업무관련: 국제사업부 사업2팀(070-7462-9024)
나. 채용일정: 인재경영본부 인사기획팀(070-7462-9095)
정보출처 본 자료는 고용노동부 고용24(www.work24.go.kr)에서 제공된 정보이며, 무단복제 및 배포를 금지합니다.
본 정보는 고용24(사회복지법인밀알복지재단)이(가) 제공하는 채용 공고로서, 엔젤시터는 기재된 정보에 대한 신뢰, 오류, 지연에 대해서 책임을 지지 않습니다. 본 정보는 엔젤시터의 동의 없이 재배포할 수 없습니다.